第二新卒向け転職で人気の転職サービス「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」を5つの項目で比較してみました。

第二新卒向け転職で人気のある転職サービス「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」を5つの項目で比較してみました。

今回は、転職サービスを利用する際に基本となる「1.対応エリア」「2.会社の信頼性」「サービス内容」「サービス対象」「利用のしやすさ」を徹底比較しています。両社の良いところ悪いところを公正な目でお伝えしていきます。

これからどちらを利用しようか迷っている方の参考になれば幸いです。

「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」を5つの項目で比較しました!

1.対応エリア 求人・サポート対応エリアから比較してみました。
2.会社の信頼性で比較 社歴・規模から比較してみました
3.サービス内容で比較 登録・サポート・アフターフォローから比較してみました
4.サービス対象で比較 サービス対象年齢から比較してみました
5.利用のしやすさで比較 サービス利用のハードルの高さや利用しやすさから比較してみました

上記の5つの項目で「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」を比較してみました。知りたい項目からチェックできるようにクリックして飛べるようになっています。

1.「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」を対応エリアで比較!

第二新卒の窓口 キャリアパーク
求人・サポート対応エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

第二新卒の窓口の対応エリアは南関東で、首都圏が中心となっている理由は首都圏が人口や会社が多いことから求人も多くなることにあります。キャリアパークは南関東が対応エリアの中心となっていますが、地方から上京予定の方も対象となります。

2.「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」を会社の信頼性で比較!

第二新卒の窓口 キャリアパーク
運営会社 オネスティ株式会社 ポート株式会社
会社設立年 2012年8月 2011年4月
会社規模 従業員数非公開 従業員数非公開

第二新卒の窓口を運営するオネスティ株式会社は転職サービス以外にもスポーツ事業、保険事業など幅広い経営を行っており将来性も高い企業と言えます。ポート株式会社はキャリアパークをはじめ、複数のグループ企業を持ち着実に成長している企業と言えるでしょう。

3.「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」をサービス内容で比較!

第二新卒の窓口 キャリアパーク
初回面談 無料 無料
面接対策 有り 有り
履歴書・経歴書対策 有り 有り
求人紹介 有り 有り
アフターサービス 入社後サポートあり 入社後サポートなし

第二新卒の窓口は求人紹介と転職後も相談にのってくれるサポート体制があります。また、異業種への転職でも強みを生かせるよう、在籍エージェントが求職者と一緒に並走してくれるのも心強いですね。キャリアパークでは専任のエージェントが担当し、初回面談から内定まで伴走してくれるため安心できます。また、キャリアパークでは求職者の方の強みや希望に合う求人を紹介してくれますので、相性の良い企業へ転職を希望している方におすすめします。

4.「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」をサービス対象で比較

第二新卒の窓口 キャリアパーク
サービス対象年齢 20代 20代
就業経験の有無 不問 不問
求人対象 未経験・第二新卒 未経験・第二新卒

第二新卒の窓口は20代の未経験者・ニート・第二新卒など比較的若い世代で転職を希望している方を対象としています。キャリアパークは20代で初めて転職する未経験者や第二新卒の方であること、加えて関東圏在住の方が対象となります。

5.「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」を利用のしやすさで比較

第二新卒の窓口 キャリアパーク
利用のしやすさ
内定までの期間 最短1週間 最短2週間
担当者の質レベル 高い 高い

第二新卒の窓口は初回面接から最短1週間で内定をもらった求職者もおり、ホワイト企業を厳選しているため転職後の評価がとても高いのが特徴です。キャリアパークは専任エージェントが面談から内定が決まるまで寄り添ってくれますので不安なく就職活動できます。また、キャリアパークでは面談により求職者の方の性格や強みを把握し、それに合った企業を紹介してくれるため入社後も安心です。ただ、キャリアパークが紹介する求人は中小企業が多数のため大企業や有名企業への転職を希望する方にとっては利用しやすいとも言えないでしょうね。

「第二新卒の窓口」をおすすめの方はこんな人!

    • 環境を変えたい
    • 転職の方法がわからない
    • 自分に合った転職先を見つけたい
    • 年収を上げたい

第二新卒の窓口は就職したいが転職の方法がわからない20代の方を対象とし、マンツーマン面談を通し内定までの間、徹底したサポートを行います。また、第二新卒の窓口は求人者の強みやアピールポイントを探し、適職の求人を紹介してくれるため内定までの時間が短いことも特徴です。自分に合った最適な会社へ転職したい方はサポートの手厚い「第二新卒の窓口」がおすすめです。

第二新卒の窓口の公式サイトはこちら

「キャリアパーク」をおすすめの方はこんな人!

        • 本当に自分に合った適職を見つけたい
        • オンラインで活動したい
        • 自分の強みをアピールしたい

キャリアパークでは適職を見つけるため「自己分析ツール」を活用し、求職者の強みやアピールポイントを引き出した上で求人紹介するため入社後の満足度も高くなります。自分に合った適職を見つけたい方や自分の強みをアピールしたい方にはキャリアパークがおすすめです。キャリアパークの公式サイトはこちら今回は人気の転職サービス「第二新卒の窓口」と「キャリアパーク」の違いを5つ紹介してきました。第二新卒の窓口とキャリアパークは20代転職サービスとして比較する方も多いのですが、第二新卒特化型サービスとして「第二新卒の窓口」と「第二新卒エージェントneo」で比較する方も多くいます。詳しくは「第二新卒の窓口と第二新卒エージェントneoを5つの項目で比較!」こちらにまとめましたので気になる方はぜひ読んでみてくださいね。

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