転職定着率が高いことで人気の転職サービス「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を5つの項目で比較してみました。

転職定着率が高いことで人気の転職サービス「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を5つの項目で比較してみました。

今回は、転職サービスを利用する際に基本となる「1.対応エリア」「2.会社の信頼性」「サービス内容」「サービス対象」「利用のしやすさ」を徹底比較しています。両社の良いところ悪いところを公正な目でお伝えしていきます。

これからどちらを利用しようか迷っている方の参考になれば幸いです。

「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を5つの項目で比較しました!

1.対応エリア求人・サポート対応エリアから比較してみました。
2.会社の信頼性で比較社歴・規模から比較してみました
3.サービス内容で比較登録・サポート・アフターフォローから比較してみました
4.サービス対象で比較サービス対象年齢から比較してみました
5.利用のしやすさで比較サービス利用のハードルの高さや利用しやすさから比較してみました

上記の5つの項目で「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を比較してみました。知りたい項目からチェックできるようにクリックして飛べるようになっています。

1.「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を対応エリアで比較!

第二新卒の窓口マイナビジョブ20’s
求人・サポート対応エリア東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県全国

第二新卒の窓口の対応エリアは南関東で、首都圏が中心となっている理由は首都圏が人口や会社が多いことから求人も多くなることにあります。マイナビジョブ20’sは全国主要都市に拠点があり、首都圏はもちろん全国が対象エリアとなります。

2.「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を会社の信頼性で比較!

2.「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を会社の信頼性で比較!

第二新卒の窓口マイナビジョブ20’s
運営会社オネスティ株式会社株式会社マイナビ      Mynavi Corporation
会社設立年2012年8月1973年8月
会社規模従業員数非公開12,500名(グループ全体)

第二新卒の窓口を運営するオネスティ株式会社は転職サービス以外にもスポーツ事業、保険事業など幅広い経営を行っており将来性も高い企業と言えます。マイナビジョブ20’sの運営会社株式会社マイナビは転職サービス会社として歴史が長く、様々なメディアでもアナウンスされていますので一度は「マイナビ」の名前を聞いた方もいるのでは?長年にわたり多くの転職者をサポートして結果を残してきたマイナビは社会的信用も高い企業であると言えるでしょう。

3.「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」をサービス内容で比較!

第二新卒の窓口マイナビジョブ20’s
初回面談無料無料
面接対策有り有り
履歴書・経歴書対策有り有り
求人紹介有り有り
アフターサービス入社後サポートあり入社後サポートあり

第二新卒の窓口は求人紹介と転職後も相談にのってくれるサポート体制があります。また、異業種への転職でも強みを生かせるよう、在籍エージェントが求職者と一緒に並走してくれるのも心強いですね。マイナビジョブ20’sはwebの申し込みから転職後のサポートまで経験豊富なキャリアアドバイザーが担当しますので不安がありません。また、マイナビジョブ20’sは転職後定着率が95.2%であることからわかるように、ミスマッチが少なく利用者の満足度が高いサービスです。

4.「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」をサービス対象で比較

第二新卒の窓口マイナビジョブ20’s
サービス対象年齢20代20代
就業経験の有無不問不問
求人対象未経験・第二新卒未経験・第二新卒・既卒

第二新卒の窓口は20代の未経験者・ニート・第二新卒など比較的若い世代で転職を希望している方を対象としています。マイナビジョブ20’sは20代が対象で、求人対象は未経験・第二新卒の方が中心です。

5.「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」を利用のしやすさで比較

第二新卒の窓口マイナビジョブ20’s
利用のしやすさ
内定までの期間最短1週間最短2週間
担当者の質レベル高い高い

第二新卒の窓口は初回面接から最短1週間で内定をもらった求職者もおり、ホワイト企業を厳選しているため転職後の評価がとても高いのが特徴です。マイナビジョブ20’sは内定まで最短2週間の方も多数おり、定着率も非常に高くなっています。マイナビジョブ20’sでは経験豊富なキャリアアドバイザーが転職未経験の方や転職に不安な方に対し細やかで手厚いサポートを受けられることにも定評がありますので、とても利用しやすいサービスと言えるでしょう。

「第二新卒の窓口」をおすすめの方はこんな人!

    • 環境を変えたい
    • 転職の方法がわからない
    • 自分に合った転職先を見つけたい
    • 年収を上げたい

第二新卒の窓口は就職したいが転職の方法がわからない20代の方を対象とし、マンツーマン面談を通し内定までの間、徹底したサポートを行います。また、第二新卒の窓口は求人者の強みやアピールポイントを探し、適職の求人を紹介してくれるため内定までの時間が短いことも特徴です。自分に合った最適な会社へ転職したい方はサポートの手厚い「第二新卒の窓口」がおすすめです。

第二新卒の窓口の公式サイトはこちら

「マイナビジョブ20’s」をおすすめの方はこんな人!

      • 初めての転職
      • 自分に合った仕事がわからない
      • 第二新卒の方
      • 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない

マイナビジョブ20’sは20代の転職者の方専用サービスで、転職に不安のある方や第二新卒・既卒などの方がサポート対象となります。マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーが「ワンストップ」でサポートしていきますので迷いなく転職活動ができるため不安がありません。マイナビジョブ20’sは初めての転職の方に特におすすめです。
マイナビジョブ20’sの公式サイトはこちら今回は転職定着率が高いことで人気の転職サービス「第二新卒の窓口」と「マイナビジョブ20’s」の違いを5つ紹介してきました。第二新卒の窓口とマイナビジョブ20’sは20代転職サービスとして比較する方も多いのですが、「第二新卒の窓口」と「20代の転職相談所」で比較する方も多くいます。詳しくは「第二新卒の窓口と20代の転職相談所を5つの項目で比較!」こちらにまとめましたので気になる方はぜひ読んでみてくださいね。

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